Dopo la riduzione da 5 a 4 dei corpi di polizia, con l’eliminazione delle duplicazioni delle funzioni e la gestione associata dei servizi comuni, con un successivo decreto vengono riviste le carriere delle 4 Forze di polizia per valorizzarne la professionalità, rendendo più semplici le progressioni di carriera e valorizzando il merito.

In vigore dal 7 luglio 2017